Börja hos oss. Var dig själv.
<p>Gör ditt livs bästa jobb medan hela världen tittar på.</p>
Exempel på en beskrivning
Acme erbjuder employer branding och ett rekryteringsverktyg i form av en SaaS-plattform som används av fler än 6 000 företag och 180 000 användare i 90 länder världen över 🌏.
Som arbetsgivare är Acme ett ungt, internationellt och snabbväxande techbolag med en arbetsplats som passar de som vill vara med och bidra till bolagets tillväxt och samtidigt ha riktigt kul 🥳
✨ möjligheten att sälja marknadens ledande employer branding- och rekryteringsplattform
💰 en fast lön med en generös provionsmodell utan tak som belönar motiverade medarbetare som presterar bra! Årslönen kan bli så hög som en miljon kronor och förhoppningsvis mer!
🌴 33 dagar betalda semesterdagar inklusive röda dagar
🛥 Chansen att följa med på vår årliga företagsresa i tre dagar till ett hemligt sommarresmål – vi står för kostnaderna!
🍾 många teamaktiviteter, mycket att fira, chans till bonusar varje vecka samt pizzafredagar
Kollegor
Våra värdeord
-
Frihet
Självbestämmande över sin tid och sitt arbete.
Vi har en flexibel arbetsplats utan detaljstyrning. ”With great power comes responsibility” – vi älskar vårt yrke och drivs av en nyfikenhet att hela tiden bli bättre på det vi gör så att vi förblir professionella.
-
Engagemang
Vi är aktiva, drivande och bryr oss om varandra.
Vi är engagerade i allt vi gör. Kollegor som kunder ska känna vårt engagemang, både till varandra och till vårt arbete. Du äger din tid hos oss för att kunna bli den bästa versionen av dig själv.
-
Transparens
Öppenhet och involvering i processer och beslut.
Vi har korta beslutsled. Stort inflytande från alla i företaget. Nära samarbete mellan varandra och våra kunder. Bra idéer ska delas.
-
Balans
Oavsett var du är i livet.
Mellan varandra. Mellan uppdrag. Mellan alla delar i livet. Oavsett var du är i livet ska Mindcamp kännas som rätt arbetsplats. Hellre smartare än mer.
Arbetsplats & kultur
Det är viktigt för oss att dina idéer, tankar och kompetens får utrymme i både vardagen och för framtiden. Därför undviker vi stelbenta möten eller ineffektiva rutiner utan främjar ett öppet klimat och trevliga sätt att mötas (t ex gemensamma fredagsfrukostar). Vi tror också på en stor inre motivation genom ansvar. Därför får varje medarbetare stor autonomi över sin tid, sina kunder och projekt. Och livet går inte på rutin.
